valuta le prestazioni e
i risultati dell'attivitą svolta dalla struttura dell'ente,
assicurando il supporto al Nucleo di Valutazione e all'Area 2
per la redazione dei documenti di programmazione dei servizi finanziari
( Relazione previsionale e programmatica e Bilancio di previsione).
Provvede al Rendiconto della gestione ordinaria dell'ente con
rilevazione di indicatori quantitativi significativi ed omogenei.
Elabora report semestrali sulla rilevazione delle fasi di realizzazione
delle opere pubbliche e dei consumi delle utenze telefoniche ed
Energia Elettrica. Analizza i fabbisogni informativi per riclassificare
il sistema di contabilitą in un ottica analitico-gestionale.
Collabora all'organizzazione contabile a supporto delle informazioni
gestionali del sistema contabile. Studio ed analisi del nuovo
programma di gestione integrata del PEG, inserimento architettura
e struttura generale dell'Ente con attivitą ordinaria di
massima delle varie aree.
studia
i nuovi assetti organizzativi, la gestione della dotazione organica
in termini di definizione e analisi dei fabbisogni di organico.
Programmazione delle assunzioni in conformitą alla normativa.
Pianificazione delle trasformazioni dei posti o riduzione o aumenti
degli stessi. Gestione del Regolamento degli uffici e dei servizi
e del Regolamento per l'accesso. Contatti con le organizzazioni
sindacali. Dovere d'informazione previsto dal contratto. Supporto
all'Amministrazione nelle vertenze e nelle trattative, compreso
il contratto decentrato 2002/2004 collegato all'approvazione
del C.C.N.L
provvede alla gestione, assistenza
e manutenzione dei sistemi informatici e della telefonia fissa
e mobile. Assicurano l'assistenza sistemistica, al gestionale
Infor e ai vari programmi informatici, la manutenzione hardware,
gli interventi presso le scuole, l' istruzione e l'assegnazione
di gare di tecnologie informatiche. Il mantenimento dello stato
di efficienza dell'impianto di rete della struttura comunale.
La gestione del sito Web e della rete civica comunale. Effettuano
l'aggiornamento delle normative e il mantenimento dei contatti
con enti preposti, il monitoraggio e l'aggiornamento dei progetti
di e-governement. Seguono l'evoluzione delle procedure dettate
dal Ministero delle Innovazioni Tecnologiche quali protocollo
informatico, firma digitale, carta dei servizi.
cura gli adempimenti fiscali
con rilascio delle certificazioni CUD ai dipendenti e assimilati
e la redazione e trasmissione telematica del modello 770 riepilogativo
delle ritenute effettuate per redditi di lavoro dipendente e assimilato
e professionisti. Cura di tutto l'iter relativo alla corresponsione
degli stipendi mensili per dipendenti ed assimilati e relativi
adempimenti contabili. Applicazione dei contratti C.C.N.L. e Decentrato
- Adempimenti relativi alle richieste di Piccoli Prestiti e Cessioni
del V° dello stipendio-Supporto alla delegazione trattante
nella predisposizione di prospetti inerenti il Fondo di Produttivitą.
Gestione degli orari - Dimissioni e pensionamenti con gestione
degli adempimenti e dei rapporti con gli istituti previdenziali
per il personale a tempo determinato ed indeterminato-Costituzione
del rapporto di lavoro - Tenuta dei fascicoli personali - Consulenza
ed informazione ai dipendenti - Conto annuale e relativa relazione
- Rilevazioni varie ( Aspettative e permessi sindacali e per cariche
pubbliche elettive - Anagrafe delle prestazioni - Quote disabili
-Statistica agenzia Segretari Comunali) Gestione automatizzata
presenze - Denunce degli inforuni sul lavoro - Supporto al Direttore
Generale nella programmazione delle attivitą di formazione.
Gestione delle varie forme di assunzione (Mobilitą, categorie
protette, part-time, contratti di formazione e lavoro, lavoro
interinale) -Gestione delle procedure selettive pubbliche ed interne
ed assunzioni di qualifiche da Ufficio di Collocamento sia per
il personale a tempo determinato che per quello a tempo indeterminato. |